2019年4月13日、14日、20日、21日，在深圳，我院田宝副教授为中国科学院心理研究所继续教育学院深圳教学处高研班讲授“组织心理分析”课程。组织心理分析是一门运用沟通分析（Transactional Analysis，简称TA）的理论和技术研究组织心理现象及其规律的科学，内容涉及各类企事业单位的个体、群体、组织和领导等四个层面的心理分析。本课程的教学目的是培养组织分析师（基础阶段）和组织治疗师（提高阶段），即从TA角度对各类组织做出系统性评估与诊断，制定针对性的干预方案，增进组织的健康、高效和幸福。

   “组织分析师”和“组织治疗师”是我院田宝博士后于2015年中国科学院心理研究所博士课程班上首次提出的概念，属国内首创。

   医生的治疗对象是人的身体疾病，心理医生的治疗对象是人的心理疾病，家庭治疗师的工作对象是整个家庭系统。组织治疗师以组织问题为对象，例如利润下滑、市场萎缩、企业倒闭、离职增多、工作满意度下降等，目前国内非常缺乏为组织“看病”的专业人士。研究表明，世界500强企业，平均寿命不过40年，有的中小型民营企业寿命不过一两年，究其根本原因，有“病”无“医”可治，无法延续其“生命”，更谈不上基业长青。组织分析师和组织治疗师是各类组织需要的，也是必备的。

   自2009年被聘为中国科学院继续教育学院教授以来，田宝博士后已经讲授“管理技能”和“组织心理分析”课程多年，很多硕士班和博士班学员从中获益。

供稿：田宝